Estudios y articulo demontando lo que las feministas les da por llamar " brecha de genero" ( que las mujeres ganan menos en el trabajo "por ser mujeres"
Mi propio video sobre el tema:
La verdad sobre de la brecha de genero salarial - YouTube
Televisión con claro sesgo feminista (la Sexta) reconoce que la brecha de genero no existe:
Sánchez: "Según el INE las mujeres en España cobran un 30% menos que los varones" - YouTube
Economista FEMINISTA desmontar la brecha de genero:
Toda la verdad sobre la brecha salarial (xlsemanal.com)
Video con decenas de estudios desmontando la brecha de género:
¿Brecha salarial de género? Falso. Son los hijos - YouTube
"Cuando tienen hijos, las mujeres los ponen por delante de todo lo demás. Ese es el techo de cristal y la brecha de genero que impide, entre los 30 y 40 años mantenerse en la durísima carrera por los puestos de trabajo"-Maria Elvira Roca
Las mujeres jóvenes de hecho ganan un 8% MÁS que los hombres de su misma edad:
Las mujeres empresarias ganan un 21% menos por actividad comercial y 25% menos por rendimientos de capital; si son sus propias jefas...¿quien las discrimina?
El IRPF certifica la existencia de una brecha salarial del 25% (elperiodico.com)
Las mujeres gana menos... cuando trabajan para otra mujer, ¿y la sororidad?
Articulo sobre brecha salarial
El tabú de la brecha salarial y el techo de cristal (meneame.net)
Las mujeres ganan más dinero que los hombres... hasta que estas tienen hijos:
En parte las mujeres gana menos dinero por que escogen mas trabajos a tiempo parcial:
Articulo analiza una SOLUCION para la "brechade genero": otorgar la custodia compartida en caso de separación:
Study Finds That Equal Custody Arrangements Narrows The Gender Pay Gap (forbes.com)
Estudios desmontanod la brecah de genero en tres de los aises mas feministas del mundo: Dianmarca, Suecia y Nueva zelanda:
The Career Dynamics of High-Skilled Women and Men: Evidence from Sweden, IFAU Working paper 2018:9
How parenthood continues to cost women more than men (theconversation.com)
A mayor nivel de estudio, mayor porcentaje de mujeres preferiría trabajar a tiempo parcial : las mujeres muestras inquietudes diversas al trabajo
Las mujeres empresarias ganan menos...y se quejan. ¿y que jefe les paga menos "por ser mujer"?
Las mujeres empresarias denuncian que también sufren brecha salarial (lavozdeasturias.es)
Las medidas para reducir la supuesta brecha salarial, en realidad solo consiguen que los hombres ganen más dinero a medida que ganan experiencia y meritos:
https://arxiv.org/abs/2006.16099
En realidad la brecha salarial de género afecta negativamnete a los hombres:
Las feministas se quejan de "brecha salarial"... la realidad es esta: "Las mujeres ESCOGEN carreras peor pagadas, como las sanitarias o educación y no les gustan otras como Ingenierías o informática MUY BIEN PAGADAS.
La brecha salarial de genero ya no existe. Las mujeres ganan el 99% que los hombres haciendo el mismo trabajo. La "brecha de genero" solo aparece cuando las mujeres dejan de trabajar tanto cuando tiene un hijo.
-Los hombres ganan un 16,1% más que las mujeres -¿Pero en el mismo trabajo? 5,3% -¿El mismo trabajo y puesto? 1,5% -¿El mismo trabajo, puesto y función? 0,5% 0´5% , eso es todo
https://x.com/TheTinMenBlog/status/1803678914809627134
Estudio demuestra que los hombres trabajan más duro y por más tiempo.
