Biblioteca: Brecha de genero

 Artículos uy estudios que desmienten que la brecha de genero se deba a discriminación por sexo. NO no "les pagan menos por ser mujer" 

-FEMINISTA explica la realidad de la brecha salarial: viene dado por las elecciones personales  de la mujeres:

Toda la verdad sobre la brecha salarial (xlsemanal.com)

-Las mujeres solteras GANAN MAS que los hombres solteros, la brecha de la  mujeres se presenta al tener esas mujeres  hijos:

Las mujeres jóvenes solteras ganan más que los hombres en las áreas metropolitanas de EEUU (elconfidencial.com)

-Estudios sobre brecha de genero en tres de los países mas feministas del mundo: bulo desmontado:

Children and Gender Inequality: -0.2cm Evidence from DenmarkKleven: h.j.kleven@lse.ac.uk; Landais: c.landais@lse.ac.uk; Søgaard: jes@econ.ku.dk. We thank Oriana Bandiera, Tim Besley, Raj Chetty, Claudia Goldin, Lawrence Katz, Gilat Levy, Marjorie McElroy, Suresh Naidu, Torsten Persson, and numerous seminar participants for helpful comments and discussions.0.5cm (henrikkleven.com)

The Career Dynamics of High-Skilled Women and Men: Evidence from Sweden, IFAU Working paper 2018:9

How parenthood continues to cost women more than men (theconversation.com)

-Las mujeres que son sus propias jefas(empresarias, autonomas) ganan un 21% menos por actividad comercial y reciben un 25% menos de rendimiento de capital. nadie las discrimina, simplemente no logran ganar tantop por DECISIONES PERSONALES

El IRPF certifica la existencia de una brecha salarial del 25% (elperiodico.com)

-Video:

"Cuando tienen hijos, las mujeres los ponen por delante de todo lo demás. Ese es el techo de cristal y la brecha de genero que impide, entre los 30 y 40 años mantenerse en la durísima carrera por los puestos de trabajo"

MARÍA ELVIRA ROCA: "Los Hombres no son LOS ENEMIGOS" - YouTube

-video con decenas de estudios desmontando la brecha de genero:

¿Brecha salarial de género? Falso. Son los hijos - YouTube

-Mi propio video sobre el tema:

La verdad sobre de la brecha de genero salarial - YouTube

-Las mujeres se sienten más satisfechas trabajando a  tiempo parcial, por ello es más habitual que lo hagan:

(5) Feminismo Científico en Twitter: "Las madres q trabajan se sienten en promedio más satisfechas q las q no trabajan, pero las q trabajan part time se sienten más satisfechas q las q trabajan fuera de casa jornada completa (ellos no). 3800 casos UK seguidos 8 años. https://t.co/wbmZIwsBMI Y https://t.co/40fw4m4rQ5 https://t.co/gSlgRKHTfn" / Twitter

-La realidad de la brecha salarial:

(7) Pablo Malo en Twitter: "La solución que están tomando las parejas es que la mujer trabaja a tiempo parcial o deja de trabajar mientras que el hombre trabaja 24/7. -20% de padres trabajan al menos 50h/semana frente a 6% de madres -3/4 de hombres en el top 1% de ganancias tienen una mujer ama de casa" / Twitter

-Mas sobre la brecha de genero:

El tabú de la brecha salarial y el techo de cristal (meneame.net)